進(jìn)入四季度，陳家山礦認(rèn)清安全嚴(yán)峻形勢，提高安全政治站位，緊密圍繞礦井中心工作，嚴(yán)抓現(xiàn)場安全管理，強(qiáng)化隱患整改落實(shí)，推動安全生產(chǎn)整治常態(tài)化、運(yùn)行規(guī)范化、操作專業(yè)化，為順利實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)提供保障。
安全管理夯基固本
該礦嚴(yán)格礦領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班、帶班制度，加強(qiáng)對工作面作業(yè)薄弱環(huán)節(jié)安全，從嚴(yán)強(qiáng)化管理人員走動式管理、安全檢查和安全風(fēng)險評估等制度，加大隱患排查和治理力度，提升安全保障能力，杜絕了重傷以上及重大涉險事故發(fā)生；突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、值班、帶班、跟班，工作日期間禁酒等制度落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任落實(shí)實(shí)效性；黨群工作部、紀(jì)委監(jiān)察科等部門采取動態(tài)檢查和集中檢查相結(jié)合的方式督導(dǎo)，加大對黨員干部下井帶班和重點(diǎn)崗位人員在崗等情況督查力度，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的安全行為。
隱患排查構(gòu)筑防線
該礦嚴(yán)抓薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化重點(diǎn)整治，加大隱患排查整改力度，嚴(yán)格執(zhí)行“誰檢查、誰落實(shí)、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持隱患不消除，不生產(chǎn)；定期組織剖析式檢查，嚴(yán)格排查治理各類安全隱患，對查出的問題，深刻剖析根源，對查出的問題能夠立即整改的，必須現(xiàn)場整改；進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)流程，落實(shí)好安全確認(rèn)制，督促和教育職工按章操作，抓好安全監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)零點(diǎn)、四點(diǎn)班等安全薄弱環(huán)節(jié)的檢查，超前啟動冬季“三防”工作，認(rèn)真排查供暖、防凍設(shè)備設(shè)施，定期做好系統(tǒng)維護(hù)與巡查，確保礦井安全生產(chǎn)。
安全宣教入腦入心
抓發(fā)展首先抓安全，抓安全先要抓思想。該礦堅(jiān)持日常宣傳不斷線，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)抓，通過觀看警示教育片、開展安全承諾、進(jìn)行安全宣誓、組織安全學(xué)習(xí)等安全宣教模式，潛移默化增強(qiáng)職工的安全意識，引導(dǎo)廣大職工做到不闖“紅燈”、不踩“邊線”，使安全入腦入心，構(gòu)建起大安全宣教格局，營造了依法依規(guī)抓安全的濃厚氛圍；充分利用廣播、LED顯示屏、微信等媒體開辟專欄，宣傳安全生產(chǎn)的重大意義，教育廣大職工只有在安全的前提下才能實(shí)現(xiàn)即定目標(biāo)，繃緊“安全弦”，加強(qiáng)自保、互保意識；同時，從基層區(qū)隊(duì)、機(jī)關(guān)科室到干部職工，層層制定措施，人人簽訂承諾書，定計(jì)劃、定目標(biāo)、抓整改、抓落實(shí)，時刻提醒自己，接受別人監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工保安全的壓力感和責(zé)任感，形成思想統(tǒng)一、齊心協(xié)力、共保安全的強(qiáng)大合力。
