安全無(wú)小事，責(zé)任重于山。今年以來(lái)，陳家山礦精心部署、超前謀劃、巧施良策，多點(diǎn)發(fā)力下好“先手棋”，真抓實(shí)干苦練“基本功”，精準(zhǔn)施策打出“組合拳”，為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
學(xué)好新安法 打出安全思想宣教拳
該礦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神、國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)十五條硬措施，牢固樹(shù)立“人民至上、生命至上”理念，堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線底線，切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的思路、理念、制度和措施，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。
為提高從業(yè)人員法律意識(shí)，努力營(yíng)造“人人學(xué)法、人人守法”的濃厚氛圍，建設(shè)安全型礦井，該礦采取安辦會(huì)上集中學(xué)、區(qū)隊(duì)班前會(huì)上叮囑學(xué)、安檢員帶頭學(xué)、班組分片學(xué)、部室自主學(xué)、新媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)等途徑，不斷加大新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)宣貫工作力度，確保全員學(xué)得懂、用得好，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，為礦井安全發(fā)展保駕護(hù)航。
“前不久，礦上給咱們都發(fā)放了新修改的《安全生產(chǎn)法》手冊(cè)，大家走哪都帶著，遇到“問(wèn)題”翻閱冊(cè)子，方便且實(shí)用?！痹摰V綜采隊(duì)技術(shù)員朱興說(shuō)。
在該礦通風(fēng)維修區(qū)班前會(huì)上，區(qū)長(zhǎng)袁正斌正在為職工們?cè)敿?xì)講解著新《安全生產(chǎn)法》?！澳睦锷婕白约簩?zhuān)業(yè)？哪里進(jìn)行了修改？哪里需要牢記在心？”每叮囑一次，袁正斌都會(huì)隨機(jī)提問(wèn)一名職工，這樣的互動(dòng)學(xué)習(xí)模式，讓職工們覺(jué)得很有新鮮感。目的就是要讓職工們積極主動(dòng)地參與到新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)當(dāng)中，真正做到學(xué)以致用，更好地服務(wù)礦井建設(shè)發(fā)展。
抓好執(zhí)行力 打出冬季應(yīng)急防患拳
進(jìn)入冬季，該礦早動(dòng)手、早安排、早部署，先手出擊，結(jié)合冬季安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，通過(guò)強(qiáng)化意、排查隱患、管控安全，保障冬季安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
該礦成立了冬季“三防”指揮部，制定下發(fā)《陳家山煤礦關(guān)于2023年冬季“三防”工作安排》《冬季“三防”應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案》，并下設(shè)冬季“三防”辦公室，負(fù)責(zé)辦理日常業(yè)務(wù)，指定專(zhuān)干完成日常巡防巡查工作。該礦要求全礦各單位、各部門(mén)高度重視冬季“三防”工作，結(jié)合歷年冬季“三防”工作重點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)自查自檢，認(rèn)真檢查各區(qū)域消防器材配備情況，對(duì)缺失、失效的消防器材及時(shí)更換、對(duì)有消防隱患的地方及時(shí)整改。同時(shí)，檢查組對(duì)基層單位的機(jī)電設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備等，開(kāi)展拉網(wǎng)式排查，加強(qiáng)對(duì)火源、電源及電器設(shè)備的管理，杜絕亂拉線、亂接線、超負(fù)荷用電等現(xiàn)象；要求職工食堂、職工宿舍、機(jī)房、庫(kù)房等公共場(chǎng)所，簽訂防火責(zé)任書(shū)，落實(shí)責(zé)任人，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
同時(shí)，通過(guò)LED大屏、微信群，QQ群等媒介對(duì)冬季“三防”知識(shí)進(jìn)行宣傳，利用班前會(huì)、周五學(xué)習(xí)會(huì)對(duì)冬季“三防”知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高職工對(duì)冬季“三防”安全重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)防范意識(shí)和能力，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。
練好基本功 打出安全發(fā)展保障拳
該礦將安全培訓(xùn)作為礦井壓實(shí)安全責(zé)任、守牢安全底線的重要抓手，通過(guò)“線上+線下”的培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性，打造人才成長(zhǎng)“加油站”，通過(guò)線上緊跟網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化趨勢(shì)等方式，充分依托網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，開(kāi)展政治理論教育、技能提升培訓(xùn)等，有效增強(qiáng)培訓(xùn)的主動(dòng)性和靈活性。將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等納入網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育陣地，經(jīng)常性組織黨員干部對(duì)黨的理論知識(shí)以及集團(tuán)公司、礦業(yè)公司最新會(huì)議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，督促黨員干部用好網(wǎng)絡(luò)載體，隨時(shí)隨地學(xué)，隨心隨意學(xué)，學(xué)出新感悟，學(xué)出新成效；充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，在線學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)程措施，聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者深入解讀，全面增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。
該礦線下培訓(xùn)作為鍛練技能、提升操作水平的重要載體，積極搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講安全、專(zhuān)題培訓(xùn)等形式，用鮮活的事例啟發(fā)思考，推動(dòng)安全理念入腦入心。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)質(zhì)量，抓好班組長(zhǎng)、新職工培訓(xùn)，大力開(kāi)展能力培訓(xùn)、技能比武活動(dòng)，全面提高職工安全素質(zhì)。通過(guò)“結(jié)對(duì)子”“師帶徒”等方式開(kāi)展井下實(shí)操崗位上的專(zhuān)業(yè)技能、操作步驟，提升機(jī)電工、鉗工、特種車(chē)輛檢修工、班組長(zhǎng)的操作技能。礦工會(huì)發(fā)揮五小創(chuàng)新、技術(shù)改革等成果，積極適應(yīng)企業(yè)智能化、自動(dòng)化發(fā)展趨勢(shì)，強(qiáng)化新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行設(shè)計(jì)性、開(kāi)發(fā)性的探索試驗(yàn)，提升智能化高技能人才的專(zhuān)業(yè)水平，讓優(yōu)秀人才在學(xué)習(xí)中鍛煉能力、在崗位上體現(xiàn)價(jià)值。
同時(shí)，該礦嚴(yán)格按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，以各單位為主體開(kāi)展以自學(xué)方式為主，制定主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、工程技術(shù)人員、其他從業(yè)人員、救護(hù)隊(duì)、事故、隱患責(zé)任人培訓(xùn)內(nèi)容，分級(jí)、分類(lèi)學(xué)習(xí)煤礦安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和“一規(guī)程兩細(xì)則一辦法一規(guī)定”，促進(jìn)職工掌握知識(shí)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全員覆蓋，推動(dòng)全員技能水平大提升。
