“國慶、中秋”雙節(jié)來臨之際，鐵運分公司結(jié)合自身實際，提前部署安全運輸工作，確保節(jié)日期間運輸安全暢通。
該分公司立足實際，理清思路，明確重點，通過安全會議、隱患排查、座談討論、安全宣講等多種形式，增強干部職工的安全意識，把“百日安全”規(guī)范行活動做實、做細，引導(dǎo)干部職工收心聚力，真正做到人身在崗、心思在崗、狀態(tài)在崗、責任在崗，確?！半p節(jié)”期間安全運輸。
該分公司深入開展鐵路運輸案例警示教育，在鐵道邊、機車上、車間里，利用班前班后會、集中學習等時機，直面生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，人人找差距、說問題、想辦法、出對策，查找自身不安全因素，認清事故發(fā)生的規(guī)律性、周期性，及時采取針對性措施進行防范。牢固樹立安全紅線意識，抓好班前安全教育、薄弱人員排查，將安全宣誓、安全承諾、安全討論納入班前會內(nèi)容，強化職工上崗前的安全自警自醒。
該分公司對安全管理人員、安監(jiān)員及乘務(wù)、行車等關(guān)鍵崗位職工進行全方位安全教育和技術(shù)輔導(dǎo)，增強抓安全、保安全的能力。以機車檢測、線路治理、信號設(shè)備及道口路外安全為重點，采取機車添乘、儀器檢測、人工巡查等辦法，對各車站以及道岔、道口、信號電氣設(shè)備狀態(tài)進行全面檢查，確保鐵路設(shè)備狀態(tài)穩(wěn)定可靠。
該分公司嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班、24小時值班制度和事故信息報告制度。嚴明值班紀律，各站段每天電話簽到和調(diào)度室簽認，機關(guān)科室人員每天影像打卡，并加強干部走動式管理，要求基層站段干部包片駐站添乘，對重點時段、人員進行盯控，督導(dǎo)員工按章作業(yè)，防止發(fā)生突發(fā)事件時能迅速處理。
