玉華礦牢固樹(shù)立“安全是企業(yè)的生命線”的思想，聚焦“兩個(gè)整治”行動(dòng)，以風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理為抓手，層層壓實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，夯實(shí)安全根基。
抓學(xué)習(xí)鳴警鐘 擰緊“思想閥”
三季度以來(lái)，礦井持續(xù)深化每周一案例學(xué)習(xí)活動(dòng)，礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員走進(jìn)基層單位與職工共同開(kāi)展安全警示教育活動(dòng)。與此同時(shí)，鞏固“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)成效，基層黨支部充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日等，組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，通過(guò)舉行專題學(xué)習(xí)研討、安全大討論、安全我來(lái)講，上好一堂安全公開(kāi)課，推動(dòng)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)向班組崗位縱深。為方便職工隨時(shí)隨地接受警示教育，礦井挑選各專業(yè)煤礦典型事故案例，將學(xué)習(xí)討論作為班前會(huì)一項(xiàng)重要內(nèi)容持續(xù)深化，礦區(qū)電子屏循環(huán)播放警示教育片，實(shí)現(xiàn)安全警示教育的人員、時(shí)段、區(qū)域的全覆蓋，著力提升學(xué)習(xí)效果，強(qiáng)化職工對(duì)安全工作極端重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)規(guī)范履行安全操作規(guī)程的高度重視，警鐘長(zhǎng)鳴，做到時(shí)時(shí)、事事、處處講安全，真正將安全第一牢記心中，落實(shí)到行動(dòng)中。
抓監(jiān)督反“三違” 系好“安全帶”
“做好‘雙監(jiān)察’，就要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要?jiǎng)诱媾鲇?，才能發(fā)揮監(jiān)督檢查的作用……”礦井“雙監(jiān)察”小隊(duì)成員劉旭以此作為工作標(biāo)準(zhǔn)，常態(tài)化開(kāi)展“零點(diǎn)行動(dòng)”。
今年以來(lái)，礦井持續(xù)鞏固安全+紀(jì)委“雙監(jiān)察”管理工作經(jīng)驗(yàn)和成效，4個(gè)安全督導(dǎo)小組加強(qiáng)突擊檢查、隨機(jī)抽查力度，“零點(diǎn)行動(dòng)”開(kāi)展次數(shù)由每月10次提升到16次以上，采取不定期檢查的方式，重點(diǎn)對(duì)中夜班、交接班、節(jié)假日、周末等重點(diǎn)時(shí)段和重點(diǎn)工作的干部跟帶班、走動(dòng)式管理、問(wèn)題隱患整改清單任務(wù)落實(shí)、職工規(guī)范作業(yè)和崗位履職等工作進(jìn)行全面檢查，通過(guò)通報(bào)整改、追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制落實(shí)，不斷增強(qiáng)職工安全意識(shí)，深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，提升干部履職能力，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。夏季來(lái)臨，礦井“三防”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)35KV變電所、副井塔等區(qū)域設(shè)備的防雷電裝置進(jìn)行了全面檢測(cè)和維護(hù)，確保防雷擊避雷系統(tǒng)正?？煽?。重點(diǎn)抓實(shí)抓細(xì)防汛措施落實(shí)和巡查監(jiān)督，做到防汛預(yù)案、搶險(xiǎn)隊(duì)伍、防汛物資的健全完善和充足可靠，以定期巡查監(jiān)督保障措施落實(shí)到位，以信息化平臺(tái)預(yù)報(bào)預(yù)警，確保安全度汛。
抓管理促創(chuàng)新 戴好“安全帽”
“風(fēng)油精，在這里可有大作用，防蚊、提神醒腦，讓我們專心投入安裝工作……”北風(fēng)井設(shè)備庫(kù)，參加智能化綜放工作面設(shè)備安裝運(yùn)輸任務(wù)的機(jī)電車(chē)間班長(zhǎng)王西銀，將防暑降溫物品分發(fā)給職工。
今年的7月，對(duì)于職工和礦井意義非凡、任務(wù)艱巨。智能化綜放工作面設(shè)備安裝、采掘接續(xù)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段。礦井將主題教育與安全生產(chǎn)相結(jié)合、與推動(dòng)“兩個(gè)整治”及重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)相結(jié)合，在調(diào)查研究、征集建議上下功夫，在管理創(chuàng)新、推動(dòng)落實(shí)上做文章。強(qiáng)化井口家屬協(xié)管安全服務(wù)站、醫(yī)療站、心理咨詢站和關(guān)愛(ài)職工服務(wù)中心的作用發(fā)揮，協(xié)管安全服務(wù)站創(chuàng)新實(shí)行全天各班次提供送茶水囑安全服務(wù)，醫(yī)療站提供醫(yī)療咨詢和常備藥品，心理咨詢站人員走家入戶開(kāi)展親情幫教，關(guān)愛(ài)職工服務(wù)中心聚焦改善工作環(huán)境、優(yōu)化宜居環(huán)境、提高“兩堂一舍”服務(wù)質(zhì)量等職工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，增設(shè)5處意見(jiàn)箱，分類(lèi)整理加快落實(shí)。志愿者服務(wù)隊(duì)將藿香正氣水、西瓜、茶葉等防暑物品送到班組崗位，為奮戰(zhàn)在安裝一線的職工送來(lái)清涼和安全叮囑。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，礦井每天提供免費(fèi)綠豆湯，豐富餐飲種類(lèi)，完善公寓樓設(shè)施，以精細(xì)管理讓職工專注安全生產(chǎn)。
以開(kāi)展全員安全大培訓(xùn)活動(dòng)，為職工提升綜合素質(zhì)搭建平臺(tái)，以開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化安全作業(yè)環(huán)境，以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的“一季度、一特色”安全文化活動(dòng)進(jìn)班組為載體，推進(jìn)齊抓共管、全員參與的安全管理體系建設(shè)，構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)防范屏障，守牢安全生產(chǎn)防線，全員同心戮力推動(dòng)安全發(fā)展。
