在百日安全行動深入開展之際，下石節(jié)礦主動出擊，上好安全生產(chǎn)作風“弦”，以增強“八種意識”為抓手，著力提升“八種能力”，推進安全生產(chǎn)管理水平和工作效率再提升，為企業(yè)安全發(fā)展再添新動能。
為扎實推進“百日安全行動”深入開展，助力全年安全生產(chǎn)順利實現(xiàn)，該礦作風紀律建設工作領導小組持續(xù)加壓抓管理，嚴格落實《下石節(jié)煤礦干部作風紀律日常檢查考核標準》，對照《下石節(jié)煤礦干部作風紀律日常檢查聯(lián)簽記錄》，以增強學習意識、安全意識、紀律意識、作風意識、責任意識、服務意識、問題意識、溝通意識“八種意識”，提升個人業(yè)務能力、現(xiàn)場安全管理能力、紀律執(zhí)行能力、工作履職能力、責任感和使命感、解決問題的能力、服務礦井發(fā)展能力、團結(jié)協(xié)作能力“八種能力”為抓手，對日常作風紀律、安全警示學習教育、工作執(zhí)行、職業(yè)道德、工作落實等方面加強日常監(jiān)督檢查。持續(xù)強化全礦黨員干部理論知識和業(yè)務技能學習，自覺做到學紀、知紀、明紀、守紀，主動把遵規(guī)守紀轉(zhuǎn)化為提高個人素質(zhì)、開闊工作思路、落實安全生產(chǎn)舉措的行動力。
該礦始終堅持從“零”開始到“零”結(jié)束全力以赴抓安全生產(chǎn)工作，積極開展“零點行動”“黨員身邊無隱患”和各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)大排查，持續(xù)加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，堅持做到無安全措施不開工，工作無安全監(jiān)管不作業(yè)，確保作業(yè)現(xiàn)場“零隱患、零違章”，提升作業(yè)現(xiàn)場“人、機、物、環(huán)”安全隱患排除能力。各級管理干部模范帶頭做表率，持續(xù)增強紀律意識、作風意識，嚴格落實公司和礦井作風紀律要求，嚴格執(zhí)行請銷假制度和考核管理制度，將紀律條規(guī)挺在前面，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、公司“六個嚴禁”等規(guī)定，各級管理干部嚴格履職盡責，強化溝通意識，加強相互協(xié)作、相互配合，帶頭深入基層、深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、深入職工群眾，不斷在增強服務安全生產(chǎn)、服務基層區(qū)隊、服務職工家屬上持續(xù)發(fā)力，以強烈的責任感和使命感抓好各項工作，做到每項工作有布置、有檢查、有督促、有考核，將黨員模范帶頭作用發(fā)揮在第一線。以“真抓實干、馬上就辦，用行動表態(tài)、用結(jié)果說話”的過硬工作作風落實到保障224工作面回撤封閉、226工作面安全生產(chǎn)、隱患排查整治、服務職工群眾等各項工作中去，以務實行動保障全年安全生產(chǎn)目標任務順利實現(xiàn)。
