剛剛過去的2018年，是銅川礦業(yè)公司深化改革、優(yōu)化生產(chǎn)條件，民生工程邁大步的一年。他們按集團安排，優(yōu)化資產(chǎn)，改制小企業(yè)，完成民生工程若干項，彌補了民生工程欠帳，提升百姓福祉，注重安全生產(chǎn)投入，提高了礦井防災(zāi)能力。

完善法人結(jié)構(gòu)，深化企業(yè)改革。按照上市公司要求，建立內(nèi)部控制體系，進一步厘清理順了礦業(yè)公司和礦務(wù)局公司體制機制，法人治理結(jié)構(gòu)更加完善。完成了小企業(yè)改制重組工作，截止目前已完成小企業(yè)改革36戶。其中，解散清算10戶，清理空殼公司8戶，重組整合10戶，公司制改革完成8戶。投資7800多萬元參股建設(shè)集團，分別投資1億多元參股重裝銅川煤機公司和開源證券，投資參股春林河能源公司已正式運營，經(jīng)營方式體現(xiàn)多元化。

“三供一業(yè)”成功移交，讓企業(yè)輕裝上陣。企業(yè)辦社會移交工作千頭萬緒，分三年三步走，步子邁得扎實。2018年，主要與市自來水公司、供電公司、省天燃?xì)忏~川分公司等專業(yè)結(jié)構(gòu)分別簽訂了移交協(xié)議，截止目前，各實物資產(chǎn)規(guī)范移交，并通過了省督導(dǎo)組的驗收。共移交23個社區(qū)管理機構(gòu)，移交市政設(shè)施65項，包括39條道路、13座橋梁、9座生活污水處理廠、4處文體設(shè)施。以勞務(wù)派遣方式安置職工118名，包括社區(qū)管理職能派遣54人，生活污水處理廠派遣64人。為企業(yè)減負(fù)輕裝上陣打下了基礎(chǔ)。

民生工程惠及數(shù)萬人。醫(yī)療保險成功移交地方，2018年起，有效解決了5.5萬名職工和退休人員看病就醫(yī)、報銷社會化管理問題，并實現(xiàn)了異地結(jié)算。為未參保住房公積金的農(nóng)合工5022人繳存了住房公積金，使其切身利益得到保障?；I措資金補足了在職職工的醫(yī)療、養(yǎng)老保險、住房公積金，使職工解除后顧之憂。為6180戶職工發(fā)放了新房鑰匙，共完成棚改房建設(shè)15000余套，為職工安居創(chuàng)造了條件。爭取利好政策，爭取產(chǎn)能置換資金和穩(wěn)崗補貼，惠及企業(yè)和職工，國補資金2766萬元，救援裝備運行費600余萬元全部用于安全生產(chǎn)。

重點工程穩(wěn)步推進為安全生產(chǎn)助力。玉華礦后溝風(fēng)井井筒完成681米，完成國債項目3681萬元。南翼回風(fēng)大巷完成1611米，地面通風(fēng)設(shè)備、變電所設(shè)備已招標(biāo)。玉華洗煤廠改擴建項目完成投資3939萬元，主要新建主廠房、大塊煤處理車間、煤倉及棧橋、化驗樓工程進展順利。柴家溝井聯(lián)合試運轉(zhuǎn)項目完成5284萬元投資，目前已完成驗收，并取得安全生產(chǎn)許可證。安全補欠計劃3851萬元，實際完成了7936萬元。主要解決了陳家山礦預(yù)抽擴巷降阻、工作面運回順邊掘邊抽瓦斯等問題。解決了玉華礦回風(fēng)巷維修、瓦斯抽采巷道維修、小系統(tǒng)封閉問題。柴家溝井綜采工作面“一通三防”設(shè)施安裝及礦井通風(fēng)設(shè)施改造順利完成，有效提高了礦井抗災(zāi)能力。（楊春成  巨宏偉）