按照公司高質量發(fā)展與管理創(chuàng)新中高級管理人員素質能力提升培訓班課程安排，10月22日，公司在煤業(yè)賓館舉辦了《向華為學管理》《新時代黨員干部應具備的素質能力與工作方法》專題培訓。公司領導班子成員、公司機關和所屬單位中層管理人員參加了培訓。
培訓中，西北大學經(jīng)濟管理學院教授郭亞軍以《向華為學管理》為題，對華為的管理模式和華為運行的“道、法、術”進行了講解，讓參訓人員在領悟管理之道，學習管理智慧中受到了深刻的教育和啟發(fā)。郭教授在授課時，從華為商業(yè)成功與持續(xù)發(fā)展的關鍵驅動因素——人力資源管理引入，深入淺出的解讀了華為在“管理平臺+人力資源管理”做熵減的三大法寶，并通過闡述華為“以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗、堅持自我批判”的企業(yè)文化，剖析華為“變與不變”的策略，解析華為文化與價值觀的傳承與實踐，指出管理創(chuàng)新是華為的核心競爭力，并從“堅持以客戶為中心的企業(yè)文化、打造具有比較優(yōu)勢的商業(yè)模式、對準客戶價值的經(jīng)營之道、一切為了勝利的流程、撲捉機會的組織、大浪淘沙的用人機制、打造利益共同體”等方面解讀了華為管理創(chuàng)新的經(jīng)驗啟示，同時從“以人為本、注重創(chuàng)新、重視質量、關注細節(jié)、重視人才、以文化人、鍛造團隊、團結奮斗”等方面指出了學習華為管理智慧的路徑和方法。
在題為《新時代黨員干部應具備的素質能力與工作方法》的培訓講座中，盛戰(zhàn)榮研究員從“深刻認識新時代加強高素質干部隊伍建設對推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大意義、深刻領悟習近平總書記關于增強‘八項本領’‘七種能力’重要論述提出的政治背景和戰(zhàn)略意圖、準確把握‘八項本領’‘七種能力’的科學體系、邏輯關系與豐富內涵，增強‘八項本領’提升 ‘七種能力’爭做想干事能干事干成事的國企干部要把握的關鍵點”，以及提高政治能力增強干事的“正氣”、提高調查研究能力增強干事的“地氣”、提高科學決策能力增強干事的“智氣”、提高改革攻堅能力增強干事的“銳氣”、提高應急處突能力增強干事的“定氣”、提高群眾工作能力增強干事的“底氣”、提高抓落實能力增強干事的“勇氣”等方面，就新時代黨員干部應具備的素質能力與工作方法作了深刻的闡述和精彩的講解。
參加培訓的黨員干部紛紛表示，本次培訓緊扣強管理提素質、轉作風提效能，主題突出、生動精彩，深受教育和啟發(fā)，將通過學管理提升能力，重實干轉變作風、顯擔當聚力發(fā)展，努力為服務推動企業(yè)高質量發(fā)展貢獻智慧與力量。
